Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Cómo reclamar una denegación de pensión por incapacidad permanente

Recibir una notificación de denegación en una solicitud de pensión por incapacidad permanente del INSS puede ser desalentador, pero es importante recordar que tienes derecho a recurrir esta decisión. A continuación, exploraremos el proceso de trámite del recurso, proporcionando una guía clara sobre cómo proceder si te encuentras en esta situación.

Conoce los motivos de la denegación

Antes de iniciar una recurso, es crucial entender los motivos específicos por los cuales tu solicitud fue rechazada

Antes de iniciar una recurso, es crucial entender los motivos específicos por los cuales tu solicitud fue rechazada. Estos detalles están usualmente delineados en la carta de denegación y te proporcionarán la base para tu recurso. Recomendamos:

  • Revisar detenidamente la notificación de denegación: Asegúrate de comprender completamente las razones por las que se negó tu solicitud.
  • Solicitar una copia del expediente de tu caso: Esto incluye todas las evaluaciones y evidencia que la entidad aseguradora utilizó para tomar su decisión.

Cómo preparar el recurso

Una vez que entiendes los motivos de la denegación, el siguiente paso es preparar tu recurso, lo que incluye reunir evidencia adicional y argumentos que contrarresten los puntos señalados en la decisión inicial. Acción recomendada:

  • Reúne evidencia médica adicional: Esto puede incluir informes médicos más recientes, pruebas diagnósticas adicionales y declaraciones de especialistas.
  • Prepara una declaración detallada: Describe cómo tu incapacidad te impide trabajar, apoyándote en la evidencia médica.

Presentación de recurso:

Debes seguir los procedimientos formales para la presentación del recurso, los cuales varían según la entidad aseguradora o el sistema de seguridad social, en este caso el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Generalmente, hay un plazo específico después de recibir la denegación para presentar el recurso. Acción recomendada:

  • Cumple con los plazos establecidos: Asegúrate de enviar tu recurso dentro del plazo permitido, que es de unos 30 días desde la recepción de la notificación de denegación.
  • Utiliza el formato correcto: Algunas entidades requieren que el recuso se presente en un formato específico. Consulta las normas o busca asesoría legal para asegurarte de que tu recurso cumple con todos los requisitos.

¿Es obligatorio reincorporarse al trabajo si te deniegan la incapacidad permanente?

Hacemos un paréntesis en este proceso con una situación que puede derivarse de la denegación de la incapacidad, que es la incorporación al puesto de trabajo SIEMPRE que venga acompañada de un alta médica.

La respuesta es sí, deberías volver a tu puesto de trabajo, pero sólo si has recibido el alta médica junto con la denegación de la incapacidad.

El alta médica otorgada por la Seguridad Social tiene efecto desde el día siguiente a su notificación, que suele coincidir con la notificación de la denegación de la incapacidad. Aunque oficialmente estés de alta desde ese día, es obligatorio que comuniques a tu empleador tu situación de alta para que te indique día y turno preciso para tu incorporación.

Si te ausentas del trabajo después de las 24 horas posteriores al alta, la empresa puede considerar tu ausencia como injustificada. Esto podría llevar a acciones disciplinarias e incluso el despido.

¿Qué hago si no estoy en condiciones para poder trabajar?

La obligación de tener que volver al puesto de trabajo después de haber sido rechazada la solicitud por incapacidad permanente y el alta médica, no siempre es posible, ya que aunque esa solicitud haya sido denegada no significa necesariamente que estés capacitado para trabajar, si, por ejemplo las secuelas de la enfermedad siguen siendo invalidantes.

Algunas soluciones para retrasar esa incorporación y ganar tiempo pueden ser:

  1. Solicitar vacaciones. Se pueden solicitar al empleador las vacaciones generadas durante el periodo de incapacidad y pendientes de disfrutar.
  2. Reconocimiento médico. Los artículos 22 y 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales contemplan la posibilidad de que un trabajador pida a su empleador un reconocimiento médico para chequear su estado de salud.

Es importante mencionar, que aun debiendo volver a tu puesto de trabajo, no impide que puedas iniciar un proceso de reclamación ante la Seguridad Social de manera paralela.

Proceso de revisión de del recurso

Retomamos el proceso tras el paréntesis. Una vez presentado, tu recurso será revisada por un Tribunal Médico. Este proceso puede incluir una audiencia donde tendrás la oportunidad de presentar tu caso en persona o a través de representación legal. Acción recomendada:

  • Considera la representación legal: Un abogado especializado en seguridad social y pensiones puede proporcionar una representación invaluable durante las audiencias de apelación.
  • Prepárate para la audiencia: Si decides representarte a ti mismo, prepárate para argumentar tu caso de manera clara y basada en la evidencia recopilada.

Decisión del recurso previo:

Después de revisar toda la información y las presentaciones, la entidad que maneja el recurso emitirá una decisión final. Si la decisión es favorable, se aprobará tu pensión por incapacidad. Si es negativa, podrías tener la opción de recurrir a la vía judicial. Acción recomendada:

  • Revisa la decisión final: Asegúrate de entender los motivos detrás de la decisión y consulta con tu abogado sobre los posibles pasos a seguir.

Recurrir una decisión negativa sobre una pensión por incapacidad permanente es un derecho que tienes como solicitante. Aunque el proceso puede ser complejo, con la preparación y apoyo adecuados, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de éxito.

En Óptima Abogados te ayudamos en este proceso proporcionándote una asesoramiento cercano y de confianza. Ofrecemos una consulta gratuita para revisar tu caso y determinar la mejor estrategia de apelación. No dudes en contactarnos para asegurar que tu derecho a una pensión por incapacidad sea reconocido.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Contacto

Ópima Abogados te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por —— como responsable de esta web.

La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que te solicitamos es para poder responder tu petición e informarte sobre nuestros servicios y área legal.

La legitimación se realiza a través del consentimiento del interesado. Te informamos que los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de Sitegrond, ubicada en Europa cuyo procesamiento de datos rige las cláusulas de la Comisión Europea detalladas aquí.

El hecho de que no introduzcas los datos de carácter personal que aparecen en el formulario como obligatorios podrá tener como consecuencia que no pueda atender tu solicitud.

Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en administracion@optimaabogados.es así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.

Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra política de privacidad.

Abrir chat
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?